Nicht jedes Unternehmen hat die Möglichkeit, eigene Ausbilder zu beschäftigen – doch das sollte kein Hindernis für die Ausbildung neuer Fachkräfte sein. Mit unserer Ausbilderbestellung ermöglichen wir es Ihnen, Nachwuchskräfte zu fördern, ohne selbst einen internen Ausbilder benennen zu müssen.
Viele Unternehmen möchten ausbilden, haben aber keine internen zertifizierten Ausbilder. Durch unsere externe Ausbilderbestellung können Sie trotzdem Nachwuchs fördern, Fachkräfte selbst ausbilden und langfristig an Ihr Unternehmen binden – ohne bürokratischen Aufwand oder hohe Zusatzkosten.
Nicht jedes Unternehmen kann oder möchte eigene Ausbilder beschäftigen – doch mit unserer Lösung sichern Sie sich alle Vorteile einer fundierten Ausbildung, ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.
Keine aufwendige Schulung interner Ausbilder erforderlich.
Externe Ausbilder sind zertifiziert und anerkannt.
Betreuung nach Bedarf, von regelmäßiger Unterstützung bis punktueller Schulung.
Erfahrene Experten stellen sicher, dass Ihre Azubis bestens betreut werden.
Unkomplizierte Vermittlung eines passenden Ausbilders für Ihr Unternehmen.
Ob komplette Ausbildungsbetreuung oder gezielte Unterstützung – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen.
Passende Fachkräfte für Ihre Branche und Bedürfnisse.
Der Ausbilder begleitet Ihre Azubis direkt im Unternehmen.
Sie kontaktieren uns und teilen uns mit, in welchem Bereich Sie ausbilden möchten.
Wir vermitteln Ihnen einen zertifizierten Ausbilder, der Ihre Azubis fachgerecht betreut.
Der Ausbilder übernimmt die fachliche Anleitung und begleitet den Azubi im Unternehmen.
Laufende Betreuung und Anpassung je nach Bedarf – Ihr Azubi wird optimal betreut.
Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Kandidatensuche bis hin zur Integration. Unser Service umfasst die Auswahl qualifizierter Fachkräfte, Unterstützung bei Anerkennungsverfahren sowie die Organisation von Sprachkursen und interkulturellen Trainings.
Wir rekrutieren internationale Fachkräfte für verschiedene Branchen, darunter Gesundheitswesen, IT, Ingenieurwesen, Handwerk, Logistik und viele mehr.
Die Dauer variiert je nach Qualifikation der Bewerber, Anerkennungsverfahren und Visa-Bearbeitung. In der Regel dauert der gesamte Prozess zwischen 3 und 9 Monaten.
Unsere Dienstleistungen sind individuell angepasst. Die Kosten hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie z. B. Anzahl der benötigten Fachkräfte, spezifische Qualifikationen und Zusatzleistungen (z. B. Sprachkurse, Anerkennungsverfahren). Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.
Wir helfen bei administrativen Aufgaben (z. B. Anmeldung, Bankkonto, Versicherungen), organisieren kulturelle Orientierungsprogramme und begleiten den Onboarding-Prozess, damit sich die neuen Mitarbeiter schnell in Ihr Unternehmen integrieren.
Nicht die passende Antwort gefunden? Stellen Sie uns Ihre Frage direkt über das Kontaktformular – wir helfen Ihnen gerne weiter!
Wir kommen zu Ihnen! Vereinbaren Sie einen Termin für eine persönliche Beratung direkt in Ihrem Unternehmen – individuell und maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse.
Buchen Sie ein unverbindliches 30-minütiges Video-Gespräch, um Ihre Fragen direkt mit unseren Experten zu klären.
Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit – wir sorgen dafür, dass Sie die passenden Talente erhalten.
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